企業にあった労務環境改善策は台東区の社労士事務所「高橋勇治事務所」へご相談ください。
2021年02月09日 11時46分
厚生労働省は、派遣労働者に対する「同一労働同一賃金」の適用に当たり、派遣元が選択した「待遇決定方式」についての実態を初めて明らかにした。全体の９割近い圧倒的多数の派遣元が「労使協定方式」を選択し、「派遣先均等・均衡方式」は１割に満たなかった。「通勤手当」は、９割弱が実費支給、「退職金」は、５割強が前払い方式を選択していた。労使協定の締結相手は、９割以上が「過半数代表者」だった。
引用／労働新聞 令和3年2月8日 第3292号（労働新聞社）
【受付時間】9:00～18:00
【定休日】土・日・祝祭日
【社会保険労務士 高橋勇治事務所】
〒110-0014
東京都台東区北上野2-10-4
セピアビューハイツ上野201
03-6802-8747
| このサイトはSSLで保護されています。 |
企業にあった労務環境改善策は台東区の社労士事務所「高橋勇治事務所」へご相談ください。
台東区の社労士事務所「高橋勇治事務所」では、「事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上」のために、貴社のお悩みやご希望を常に確認しながら、法令順守の観点からの労務管理により職場環境の改善を図り、働く方がいきいきと活躍できるようなアドバイスをさせて頂きます。会社を取り巻く環境が激変している今、常に研鑽を積み、貴社の発展に寄与できればと考えて日々奮闘中です。「高橋事務所に相談してみよう」と思われる貴社のパートナー的存在の事務所でありたいと思います。ぜひ高橋勇治事務所にお気軽にご相談ください。
