社会保険・労働保険の手続き業務

手続業務アウトソーシングのおすすめ

社会保険や労働保険の手続き業務をアウトソーシングしませんか？

頻繁に改正のある社会保険や労働保険の手続き業務は、
煩雑な上に間違いの許されない業務です。
労働社会保険諸法令に精通した当事務所にお任せいただくことで、
適正な手続き業務が獲得できます。

当事務所に委託していただくことのメリット

社会保険や労働保険の諸手続きは、入社・退社に限らず、
結婚・出産・育児・介護・離婚・・・と様々なシーンで必要になってきます。

申請書類の準備や添付書類の準備、役所への提出など煩雑な上に、
受給額など後々の将来にまで影響があることからミスも許されません。

本業に専念できる。

人材を本業に集中させることができ、生産性が向上します。

低コストで業務の遂行

社会保険・労働保険の手続き業務は、法改正も含め法律を正しく把握し臨まなければならない業務です。
又個人情報の取り扱いにも厳重な注意が要求されます。

そのため業務が属人化しやすく、担当者の急な長期休暇や退職に備えて予備人材の確保が必要となります。

業務を遂行する人材の研修費用や予備人材確保にかかる人件費など、
コスト削減が難しい業務を当事務所に委託いただくことで、
低コストで業務遂行が実現できます。

迅速かつ正確な手続の遂行

当事務所は、社会保険・労働保険の事務手続きに精通しており、
迅速かつ正確な手続業務を遂行することができます。

安心して任せることのできる手続業務は、従業員に会社に対する信頼感を芽生えさせ、
帰属意識が強化されます。

コンプライアンスの向上と適切なアドバイス

社会保険・労働保険法違反がなくなり、行政官庁からの指摘が減少します。

「知らないことでもらえるはずの給付がもらえなかった」
・・・等がないよう、貴社に利益となるアドバイスもご提供いたします。

手続き代行の流れ

ＳＴＥＰ１

入社や退社等、当事務所までご連絡

ＳＴＥＰ２

当事務所で、書類を作成し関係官公庁に届出

ＳＴＥＰ３

手続き完了のご連絡と完了通知等のお渡し

社会保険・労働保険の手続業務委託は当事務所までお問い合わせください。