助成金申請代行

助成金を活用しませんか？

助成金は、雇用の確保を図る事業主に支給されるものです。
雇用保険の適用事業所である事業所は、
厚生労働省が取り扱う助成金をご利用になれる可能性があります。

助成金の存在を知らずに、

■受給資格に該当していても申請していなかったり、
■わかりにくい助成金制度のために申請を踏みとどまっていたり、

・・・助成金を上手に活用している企業が少ないのが現状です。

 

助成金は返済不要

助成金は融資とは違い返済義務がありません。
経営上必要な資金が得られ、使途の報告も必要ありません。

貴社の現状に合った助成金を診断いたします。

助成金を受給しやすくするために、
日々の労務管理を見直していただくこともおすすめしています。

 

事業主の方のための雇用関係助成金

１．従業員の雇用維持を図る場合の助成金

２．離職者の円滑な労働移動を図る場合の助成金

３．従業員を新たに雇い入れる場合の助成金

４．障害者等の雇用環境整備関係の助成金

５．雇用環境の整備関係の助成金

６．仕事と家庭の両立に取り組む場合の助成金

７．キャリアアップ・人材育成関係の助成金

８．労働時間・賃金・健康確保・勤労者福祉関係の助成金

 

助成金についてのご相談は　高橋勇治事務所までお気軽にお問い合わせください。