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新着情報
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2022年04月11日 10:08
企業規模要件 １年のうち６カ月で判断――厚労省・社保適用拡大の取扱い -
2022年04月04日 11:24
休息時間 11時間以上を努力義務に――労政審バス・ハイタク作業部会報告 -
2022年03月29日 11:45
雇調金不正受給 261件32億円超える――厚労省 -
2022年03月23日 10:06
無期雇用転換権利 使用者に明示義務化――厚労省改正案 -
2022年03月14日 10:37
カスハラ 行為態様別に対処策――厚労省 -
2022年03月08日 10:43
死傷災害 「＋Ｓａｆｅ」事業で削減――厚労省 -
2022年03月01日 11:47
求人メディア マッチング機能向上へ――厚労省 -
2022年02月25日 10:43
一人親方も保護対象に――厚労省 -
2022年02月18日 10:26
労働契約更新上限 労使合意で設定を――厚労省検討会 -
2022年02月07日 10:06
日数、時間数の合意を――厚労省 -
2022年01月31日 10:17
企業白書提言 労働法制と行政の見直しを――同友会 -
2022年01月25日 1:55
10月に０・６％へ引上げ――厚労省 -
2022年01月12日 9:47
大卒・事務系 横ばいの２１．９万円――経団連・東京経協 ２１年３月卒初任給調査 -
2021年12月27日 10:56
人材募集情報提供事業 届出制導入し実態把握――厚労省 -
2021年12月20日 10:07
女性活躍 中小へコンサルティング――厚労省４年度 -
2021年12月13日 1:27
出生時育児休業 １週間前に労務課へ申出――厚労省 -
2021年12月06日 1:34
新しい資本主義 フリーランス保護法制定へ――政府 -
2021年11月22日 11:40
リカレントガイドライン作成――厚労省 -
2021年11月15日 10:18
経団連提言 職種・業務で労働法制選択 -
2021年11月08日 12:02
タクシーの拘束時間２８８時間に――厚労省・改善基準告示