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新着情報
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2019年11月01日 10:49
派遣労働・賃金引下げも可能――厚労省が同一労働同一賃金で回答 -
2019年10月25日 12:33
第4次産業革命・技術者像を究明――厚労省・人材開発で研究会 -
2019年10月18日 1:38
求人不受理と保留が544件――厚労省・労働時間違反めだつ -
2019年10月11日 10:58
企業規模要件は撤廃を――厚労省・パートの被用者保険適用で -
2019年10月04日 2:51
求人企業にマイページ――厚労省・来年に紹介システム刷新 -
2019年09月19日 1:26
就職氷河期世代・正社員採用で60万円――厚労省・令和2年度 -
2019年09月13日 11:48
高齢者の安全・健康で新助成金――厚労省・令和2年度 -
2019年09月06日 3:20
「能力・経験調整指数」は労使で協議――厚労省・労使協定方式にQ&A -
2019年08月29日 10:54
実習実施者へ予告せず合同監督――厚労省などが強制労働取締り -
2019年08月22日 2:11
高年法改正・2段階で義務化――厚労省・70歳までの就労 -
2019年08月09日 6:23
全国一律の最賃実現を――全国知事会 -
2019年08月02日 1:10
特別休暇削減は不適切――厚労省・使用者の年休指定義務で指導 -
2019年07月26日 10:16
副業・兼業 労働者の自己申告が前提――厚労省・時間管理で報告案 -
2019年07月19日 10:23
消滅時効期間・使用者側が「現行2年維持」を主張――厚労省・審議会スタート -
2019年07月12日 2:35
労災保険・他社賃金も加味して給付へ――厚労省「副業・兼業」で方向性 -
2019年07月05日 10:33
労働者性拡張は見送り――厚労省・「雇用類似」で中間報告 -
2019年06月28日 12:45
AI化で人手不足傾向緩和へ――厚労省審議会が中間報告案 -
2019年06月21日 10:49
地域最賃・20年代に全国1000円に――自民党が緊急提言 -
2019年06月14日 11:56
カスハラも「指針」の対象に――パワハラ防止法が成立 -
2019年06月07日 10:55
建設業・国内人材の処遇改善へ――国交省・外国人受入れ機に