企業にあった労務環境改善策は台東区の社労士事務所「高橋勇治事務所」へご相談ください。
2025年11月10日 8時55分
厚生労働省の「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」（座長＝山川隆一明治大学教授）は１０月２９日、雇用率制度の対象になる精神障害者の範囲について議論した。精神障害者保健福祉手帳を所持していない精神・発達障害者を加えるかどうかについて、事務局は、手帳以外の基準を用いて判断する必要性・合理性は乏しいとして、手帳の所持者に限定する現行制度の維持を提案。症状の改善などにより、手帳を更新できなかった場合について、引き続き一定期間、雇用率の対象として算定する案も示した。いずれも賛同する意見がめだった。
【受付時間】9:00～18:00
【定休日】土・日・祝祭日
【社会保険労務士 高橋勇治事務所】
〒110-0014
東京都台東区北上野2-10-4
セピアビューハイツ上野201
03-6802-8747
| このサイトはSSLで保護されています。 |
企業にあった労務環境改善策は台東区の社労士事務所「高橋勇治事務所」へご相談ください。
台東区の社労士事務所「高橋勇治事務所」では、「事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上」のために、貴社のお悩みやご希望を常に確認しながら、法令順守の観点からの労務管理により職場環境の改善を図り、働く方がいきいきと活躍できるようなアドバイスをさせて頂きます。会社を取り巻く環境が激変している今、常に研鑽を積み、貴社の発展に寄与できればと考えて日々奮闘中です。「高橋事務所に相談してみよう」と思われる貴社のパートナー的存在の事務所でありたいと思います。ぜひ高橋勇治事務所にお気軽にご相談ください。
